De lerende professional Didactiek

Hoe krijg je het uit je hoofd en op papier? – Een stapsgewijze aanpak

Brainstormen is de eerste stap om je ideeën uit je hoofd te krijgen en gestructureerd op papier te zetten

Je hebt een hoofd vol ideeën. Misschien ben je een coach, ondernemer of expert die klaar is om een online training te ontwikkelen en je loopt vast bij de volgende stap: Hoe krijg ik alles uit mijn hoofd en op papier? Je weet precies wat je wilt delen, je ziet het helemaal voor je, maar het lijkt een onmogelijke taak om al die kennis gestructureerd op papier te krijgen.

Deze vraag kreeg ik onlangs van een ondernemer die klaar was om zijn kennis om te zetten in een online training, maar niet wist hoe hij moest beginnen. In deze blog deel ik een eenvoudige, maar effectieve aanpak om jouw ideeën uit je hoofd te halen en op papier te zetten – inclusief tips voor creativiteit en structuur. En natuurlijk ondersteund door praktische voorbeelden uit mijn eigen ervaring.

Stap 1: Brainstormen – Laat alles vrij loskomen

De eerste stap om je ideeën uit je hoofd te krijgen, is door ze allemaal vrij en zonder oordeel op te schrijven. Dit betekent dat je je “denkhoed” even afzet en de controle loslaat. Te vaak blijven mensen vastzitten omdat ze meteen alles perfect willen uitschrijven. Maar hier begint het juist met vrijheid en creativiteit. Een brainstormsessie helpt je om je gedachten te ordenen en een eerste stap te zetten.

Hoe doe je dat?

  • Ademhalingsoefening om je brein te ontspannen. Persoonlijk start ik mijn brainstormsessies met een korte ademhalingsoefening. Ik adem 4 tellen in en 6 tellen uit, gedurende een paar minuten. Deze fijne heb ik van mijn coach geleerd en doe ik nog steeds dagelijks. Dit helpt om je neocortex (het deel van je brein dat vooral rationeel denkt) even stil te krijgen, zodat je creatievere, “out-of-the-box” ideeën op de loop kunt laten.
  • Schrijf alles op wat in je opkomt. Zodra je in een ontspannen toestand bent, begin je met het opschrijven van alle ideeën die door je hoofd gaan. Dit hoeven nog geen volledige zinnen te zijn – losse termen, onderwerpen of gedachten zijn al voldoende. Niets is te gek in deze fase, het gaat om het kwantificeren van ideeën, niet om kwaliteit.

Praktisch voorbeeld
Stel dat je een coach bent die een cursus over zelfvertrouwen wil maken. Tijdens de brainstormsessie schrijf je termen als “angst overwinnen”, “positief zelfbeeld”, “dagelijkse oefeningen”, “overtuigingen”, “succesverhalen” en “interactieve opdrachten”. Het gaat erom dat je alles wat in je hoofd zit, letterlijk op papier zet.

Stap 2: Ordenen – structuur aanbrengen in je inhoud

Nu je een lijst hebt met allerlei ideeën, termen en onderwerpen, is de volgende stap om hier structuur in aan te brengen. Dit is waar je alles wat je hebt opgeschreven bij elkaar brengt en in logische categorieën verdeelt. Je kunt hierbij denken aan het clusteren van onderwerpen die bij elkaar passen en het toewijzen van verschillende abstractieniveaus.

Hoe doe je dat?

  • Groeperen per thema. Bekijk de losse termen en zet alles bij elkaar wat bij elkaar hoort. Bijvoorbeeld: termen als “positief zelfbeeld”, “succesverhalen” en “overtuigingen” horen misschien allemaal bij een overkoepelend thema “Zelfbeeld en overtuigingen”.
  • Breng hiërarchie aan. Na het clusteren, verdeel je de onderwerpen in hoofd- en subonderwerpen. De hoofdthema’s vormen de kern van je cursus of tekst, en de subonderwerpen geven verdieping aan die thema’s.

Praktisch voorbeeld
In je cursus over zelfvertrouwen kunnen je hoofdthema’s zijn:

  1. Wat is zelfvertrouwen?
  2. De rol van overtuigingen en gedachten
  3. Dagelijkse oefeningen om zelfvertrouwen op te bouwen

Onder “De rol van overtuigingen en gedachten” kun je dan subonderwerpen plaatsen zoals:

  • Het ontstaan van negatieve overtuigingen
  • Hoe je negatieve overtuigingen ombuigt
  • Het belang van positieve gedachten

Op deze manier heb je al een heldere hoofdstructuur die het fundament vormt van je cursus of blog.

Stap 3: Structuur omzetten in een werkend document

Nu je hoofd- en subonderwerpen duidelijk zijn, is het tijd om alles om te zetten in een werkbaar document. Dit betekent dat je begint met de eerste versie van je tekst, waarbij je steeds gedetailleerder werkt. Je hebt nu een overzicht van je thema’s en subonderwerpen – tijd om ze in de juiste volgorde te plaatsen en dieper op de onderwerpen in te gaan.

Hoe doe je dat?

  • Start met het invullen van je hoofdthema’s. Begin met het schrijven van kernzinnen of alinea’s voor elk hoofdthema. Zo zorg je ervoor dat de grote lijnen goed staan.
  • Vul je subonderwerpen aan. Onder elk hoofdthema werk je vervolgens de subonderwerpen verder uit. Dit kan met praktische tips, voorbeelden of verhalen die je doelgroep aanspreken.

Voorbeeld
Onder “Wat is zelfvertrouwen?” kun je beginnen met een eenvoudige uitleg:
“Zelfvertrouwen is het geloof dat je in staat bent om succesvol te handelen in verschillende situaties. Het is een combinatie van interne overtuigingen en externe ervaringen.”

Daarna kun je dit aanvullen met subonderwerpen zoals het verschil tussen zelfvertrouwen en zelfbeeld. En waarom het belangrijk is voor je coachees.

Stap 4: Terugkijken en aanvullen

Nu heb je een document met een goed gestructureerde inhoud en een overzichtelijke opzet. Dit is het moment om terug te kijken naar je werk en jezelf de vraag te stellen: Wat mis ik nog?

  • Zijn er belangrijke onderwerpen overgeslagen? Bekijk of alle belangrijke onderdelen aanwezig zijn. Zijn er zaken die je tijdens je brainstormsessie hebt opgeschreven, maar die nog niet in de structuur zijn opgenomen?
  • Vul de gaten op. Als je merkt dat bepaalde thema’s of onderwerpen nog niet helemaal goed zijn uitgewerkt, dan vul je die nu aan.

Stap 5: Fine-tunen en verbeteren

De laatste stap is om je “denkhoed” weer op te zetten en kritisch naar je tekst te kijken. Dit is de fase waarin je verbetert, aanscherpt en de puntjes op de i zet. Je hebt nu een solide basis en kunt nu met een fris oog beoordelen of alles goed op elkaar aansluit.

Hoe doe je dat?

  • Lees je tekst hardop voor. Dit kan helpen om te horen waar zinnen niet lekker lopen of waar meer uitleg nodig is.
  • Vraag om feedback. Soms zie je zelf niet meer waar verbeteringen nodig zijn. Vraag daarom iemand anders om naar je tekst te kijken en feedback te geven.

Tot slot

De vraag “Hoe krijg ik het uit mijn hoofd en op papier?” is voor veel ondernemers, coaches en experts herkenbaar. Met een goede brainstorm, structuur en een stapsgewijze aanpak, wordt het proces beheersbaar en zelfs leuk. Begin breed, denk creatief en breng daarna focus aan. Je zult zien dat alles veel sneller en gestructureerder op papier komt te staan dan je dacht.

Wil je hier hulp bij of wil je sparren over jouw ideeën? Stuur me gerust een berichtje, ik denk graag met je mee!

Met lerende groet,

Natalie

Populair

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *