NatalieJe wilt een online training maken.
Maar hoe?
Live? Opgenomen? Hybride?
Ga je voor interactie? Of wil je dat deelnemers alles zelfstandig doorlopen? En welke vorm werkt eigenlijk het beste?
Het antwoord?
Dat hangt af van je doel, je doelgroep en wat je deelnemers nodig hebben.
Laten we de opties eens bekijken.
Geheel zelfstandige online training
📌 Wat is het?
Een training die deelnemers volledig in hun eigen tempo doorlopen.
Vooraf opgenomen video’s, werkboeken, quizzen – alles is klaar zodra ze instappen.
✅ Wanneer kies je dit?
✔ Je wilt schaalbaarheid en passief inkomen.
✔ Je deelnemers hebben geen 1-op-1 begeleiding nodig.
✔ Het onderwerp leent zich goed voor zelfstandig leren.
⚠️ Wat is het risico?
❌ Geen interactie betekent dat mensen sneller afhaken.
❌ Je mist de mogelijkheid om live in te spelen op vragen.
Hoe maak je het sterker?
💡 Voeg succesmomenten toe (bijv. certificaten of voortgangsbalken).
💡 Gebruik korte, krachtige lessen met duidelijke actiepunten.
💡 Bouw een community rondom je training voor extra motivatie.
Live online training – met groepssessies
📌 Wat is het?
Een training waarbij je live online training geeft via Zoom, Teams of een ander platform.
✅ Wanneer kies je dit?
✔ Je wilt directe interactie en vragen kunnen beantwoorden.
✔ Je werkt met kleine groepen die coaching of feedback nodig hebben.
✔ Je wilt de energie en dynamiek van een live setting gebruiken.
⚠️ Wat is het risico?
❌ Deelnemers moeten beschikbaar zijn op vaste momenten.
❌ Schaalbaarheid is beperkt, want je bent er live bij nodig.
Hoe maak je het sterker?
💡 Werk met opnames, zodat mensen een gemiste sessie kunnen terugkijken.
💡 Geef opdrachten tussen de sessies door voor meer betrokkenheid.
💡 Gebruik breakout rooms voor interactie en oefeningen.
Hybride model: live + zelfstandig leren
📌 Wat is het?
Een combinatie van vooraf opgenomen lessen en live sessies.
✅ Wanneer kies je dit?
✔ Je wilt de voordelen van live interactie, maar niet elke training live geven.
✔ Je wilt deelnemers structuur bieden, maar ook flexibiliteit.
✔ Je werkt met een groep die extra begeleiding nodig heeft, maar niet 1-op-1.
⚠️ Wat is het risico?
❌ Kan complexer zijn om te organiseren.
❌ Vereist een goede balans tussen zelfstandig leren en live momenten.
Hoe maak je het sterker?
💡 Zorg dat de live sessies écht waarde toevoegen – niet alleen herhalen wat in de video’s zit.
💡 Bied een duidelijke planning, zodat deelnemers weten wat ze wanneer moeten doen.
💡 Werk met een community of accountability-groep om betrokkenheid hoog te houden.
1-op-1 Online coaching / training
📌 Wat is het?
Een op maat gemaakte online training waarbij je persoonlijk met iemand werkt.
✅ Wanneer kies je dit?
✔ Je wilt echt diepgaand met iemand werken.
✔ Je richt je op premium klanten die bereid zijn te investeren in persoonlijke begeleiding.
✔ Je training is complex en vereist maatwerk.
⚠️ Wat is het risico?
❌ Niet schaalbaar, want je bent er altijd zelf bij nodig.
❌ Kost veel tijd en energie per deelnemer.
Hoe maak je het sterker?
💡 Combineer 1-op-1 coaching met een online leeromgeving voor basiskennis.
💡 Werk met vaste pakketten, zodat je structuur behoudt.
💡 Zorg voor duidelijke doelen per sessie, zodat het niet vrijblijvend voelt.
Welke vorm past bij jou?
❓ Wil je schaalbaarheid en passief inkomen? → Kies voor een zelfstandige training.
❓ Wil je interactie en begeleiding bieden? → Ga voor live of hybride.
❓ Wil je premium klanten bedienen? → Denk aan 1-op-1 coaching.
Er is geen ‘beste’ vorm.
Er is alleen de beste vorm voor jouw doelgroep en aanbod.
Weet jij al welke het beste past bij jouw training?
Of twijfel je nog?
Wil je samen kijken naar de beste strategie voor jouw online training?
Plan dan een vrijblijvende online sessie via mijn website. Ik denk graag met je mee! 💬
Met lerende groet,
Natalie
